長(zhǎng)期以來(lái),卡爾頓全面貫徹管理方針，創(chuàng)建積極和諧的工作氛圍，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。在全體員工的積極支持下，卡爾頓2018年員工廈門小嶝島野外素質(zhì)拓展活動(dòng)取得了圓滿成功。

11.29-11.30，大家在兩日里，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。每個(gè)項(xiàng)目都讓大家領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

在這次團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中，相信大家找到了職場(chǎng)上需要的答案：

一、一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。每一項(xiàng)工作都需要一個(gè)小計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，提出問題的關(guān)鍵點(diǎn)和相應(yīng)的解決方案，這樣工作才能順利開展下去，取得圓滿的結(jié)果。

二、團(tuán)隊(duì)中的溝通很重要。要想完成目標(biāo)必須進(jìn)行有效溝通，這有利于我們找到工作方法和解決問題的途徑，是完成目標(biāo)不可缺少的支撐。

三、團(tuán)隊(duì)的凝聚力很關(guān)鍵。如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會(huì)一團(tuán)糟。

四、當(dāng)我們遇到新鮮事物時(shí)，或者涉足新的領(lǐng)域一定不能經(jīng)驗(yàn)主義，在付諸行動(dòng)之前一定要靜下心來(lái)，三思而行。

此次拓展培訓(xùn)后，祝愿大家建立取得勝利的信念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，樹立主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想，我們與卡爾頓共同成長(zhǎng)，才能將卡爾頓變得更好！卡爾頓食品將致力為全世界的合作伙伴和消費(fèi)者提供更健康營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的烘焙產(chǎn)品，更專業(yè)服務(wù)這條道路上大步邁進(jìn)、勇往直前！